Accompagnant ou vigie pour PEMP

Connaissances théoriques :Connaissances générales sur la mise en œuvre des PEMPPrincipaux types de PEMP et catégories.Stabilité des PEMPRisques liés à l’utilisation des PEMP
Savoir-faire pratiques :Evaluer les risques liés à une tache de travail avec la PEMP.Mise en place de moyens de prévention liés à ces risquesUtiliser des moyens de communication entre le conducteur et la vigieRéaliser une opération de secours d’urgence sur le conducteur de la PEMP.

Programme sur demande

Type de public

Tout personnel et ou employeur utilisant ou mettant en œuvre, dans le cadre de son activité, une PEMP même occasionnellement.

Pré-requis de la formation

Parler et lire et/ou comprendre à l’oral le français.

Être âgé de 18 ans　

Souhaitable : la vigie doit avoir la capacité de porter secours au conducteur de PEMP et donc de posséder un niveau de connaissance sur le secours à la personne soit　: PSC1 ou SST.

Objectifs de la formation

Avoir les connaissances théoriques sur les conditions de sécurité à mettre en œuvre pour utiliser une PEMP.
Appliquer le savoir-faire pratique dans la mise en place des moyens de prévention lié à l’évaluation des risques de la tache de travail à effectuer.

Contenu de la formation

Connaissances théoriques :Connaissances générales sur la mise en œuvre des PEMPPrincipaux types de PEMP et catégories.Stabilité des PEMPRisques liés à l’utilisation des PEMP Savoir-faire pratiques :Evaluer les risques liés à une tache de travail avec la PEMP.Mise en place de moyens de prévention liés à ces risquesUtiliser des moyens de communication entre le conducteur et la vigieRéaliser une opération de secours d’urgence sur le conducteur de la PEMP.

Observations

Avoir les connaissances théoriques sur les conditions de sécurité à mettre en œuvre pour utiliser une PEMP.
Appliquer le savoir-faire pratique dans la mise en place des moyens de prévention lié à l’évaluation des risques de la tache de travail à effectuer.

Méthodes et modalités d'observation

Évalution formative et sommative, cf programme à la demande

Tarif

(€/HT)

A la demande

Durée conseillée

3.5h

Conseiller(ère) en développement de compétences

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